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Título

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Diretor de Produto

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Produto experiente e visionário para liderar o desenvolvimento, lançamento e gestão de produtos inovadores em nossa organização. O Diretor de Produto será responsável por definir a estratégia de produto, alinhar as equipes multifuncionais e garantir que os produtos atendam às necessidades dos clientes e aos objetivos de negócios. Este profissional atuará como ponto central entre as áreas de engenharia, design, marketing, vendas e atendimento ao cliente, promovendo a colaboração e a comunicação eficazes. O Diretor de Produto deverá analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de crescimento e propor soluções que agreguem valor ao portfólio da empresa. Será responsável por priorizar iniciativas, definir roadmaps e acompanhar o ciclo de vida dos produtos, desde a concepção até o pós-lançamento. Além disso, deverá monitorar indicadores de desempenho, coletar feedback dos usuários e implementar melhorias contínuas para garantir a competitividade dos produtos no mercado. É fundamental que o Diretor de Produto possua habilidades de liderança, pensamento estratégico e capacidade de tomar decisões baseadas em dados. Espera-se que este profissional inspire e motive as equipes, promovendo uma cultura de inovação e excelência. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de produtos, conhecimento em metodologias ágeis e forte orientação para resultados. Se você é apaixonado por criar soluções que impactam positivamente a vida dos clientes e deseja atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Definir e comunicar a visão e estratégia de produto.
  • Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos.
  • Liderar equipes multifuncionais de produto, design e engenharia.
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades.
  • Priorizar iniciativas e definir roadmaps de produto.
  • Acompanhar métricas de desempenho e implementar melhorias.
  • Coletar e analisar feedback de clientes e stakeholders.
  • Garantir o alinhamento entre as áreas de negócios e tecnologia.
  • Gerenciar orçamentos e recursos de produto.
  • Promover uma cultura de inovação e colaboração.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de produtos.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc).
  • Capacidade analítica e orientação para dados.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Visão estratégica e foco em resultados.
  • Experiência em lançamento de novos produtos.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos.
  • Inglês avançado será considerado um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior como Diretor de Produto.
  • Como você define e prioriza o roadmap de um produto?
  • Quais métricas você considera essenciais para medir o sucesso de um produto?
  • Conte sobre um desafio que enfrentou ao lançar um novo produto.
  • Como você promove a colaboração entre equipes multifuncionais?
  • Quais ferramentas e metodologias você utiliza na gestão de produtos?
  • Como lida com feedbacks negativos de clientes?
  • Qual sua abordagem para inovação em produtos?
  • Como equilibra as necessidades do negócio com as dos usuários?
  • Você já trabalhou com produtos digitais e físicos? Explique.